人力资源部长的主要职责是什么.doc

人力资源部长的主要职责是什么 人力资源部长负责跟踪生产部项目进度及绩效执行情况。那么人力资源部长的主要职责是什么呢?下面一起和小编看看吧。 篇一 职责 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督执...