人力资源主任的主要职责是什么.doc

人力资源主任的主要职责是什么 人力资源主任需要根据公司发展战略,负责公司招聘、培训、绩效考核及薪资核算工作。那么人力资源主任的主要职责是什么呢?下面一起和小编看看吧。 篇一 职责: 1. 根据年度企业发展目标与人力资源规划,配合人力资源总监制定年度人力资源工作规划与重点项目计划 2. 监督与跟踪HR各项工作开展与执行结果,包括招聘进度、培训计划制定与执行、薪酬核算与发放,绩效组织与开展等 3. 配合各业务部门经理分析业务进行与发展中人力资源业务需求,提供有效的合理化对策。 4. 辅助与支持HR各模...