人力资源总监岗位的主要职责.doc

人力资源总监岗位的主要职责 人力资源总监负责组织实施并监督公司人力资源计划。下面是小编整理的人力资源总监岗位的主要职责。 篇一 职责: 1. 根据公司总体发展战略目标,制定公司人力资源战略发展规划;? 2. 负责编制年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施; 3. 负责完成公司组织构架及岗位的设计、评级及完善工作; 4. 编制公司年度培训计划; 5. 制定培训预算,并将年度培训计划分解到月度培训计划;? 6. 制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行; 7. 负责绩效考核体...