人力资源主任岗位的主要职责.doc

人力资源主任岗位的主要职责 人力资源主任需要协助部门经理做好人员招聘工作。下面是小编整理的人力资源主任岗位的主要职责。 篇一 职责: 1、根据公司业务发展进行年度人员招聘规划,参与人员编制预算; 2、负责公司管理岗位的招聘及选拔; 3、负责公司各管理岗位人才培养; 4、负责招聘渠道的建立、开发及评估; 5、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率; 6、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施; 7、负责培训工作的执行、跟进、督导、反馈; 8、负责与集团总部对接完...