人力资源助理的主要职责范围.doc

人力资源助理的主要职责范围 人力资源助理需要参加公司有关会议和培训等活动,遵守公司的有关规章制度,完成公司交办的其他相关事项。下面是小编整理的人力资源助理的主要职责范围。 篇一 职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、整理、统计员工日常考勤资料; 3、及时更新维护员工人事信息系统; 4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用; 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源或相关工作经验...