人力资源经理岗位的具体职责范围说明.doc

人力资源经理岗位的具体职责范围说明 人力资源经理负责公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。下面是小编整理的人力资源经理岗位的具体职责范围说明。 篇一 职责: 1. 组织制定人力资源部内部各项规章制度及工作流程; 2. 组织拟订公司员工队伍建设的规划或意见; 3. 公司员工的招聘和录用工作; 4. 建立公司培训体系,建立内外部培训资源库和培训课程体系; 5. 负责组织薪酬制度的运行和改革; 6. 组织开展公司员工绩效考核管理工作; 7. 规范员工劳...