人力资源经理的岗位职责.doc

人力资源经理的岗位职责 人力资源经理负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。以下是小编整理的人力资源经理的岗位职责。 篇一 岗位职责: 1、负责部门工作目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责公司人力资源战略的执行; 4、规划指导监督招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作; 5、负责人力资源内部的组织管理。 任职要求: 1、行政、人力资源等相关专业本科以上学历; 2、2年以...