人力资源主任岗位的职责说明.doc

人力资源主任岗位的职责说明 人力资源主任负责帮助合资公司梳理人力资源管理业务,提升人力资源管理效率。下面是小编整理的人力资源主任岗位的职责说明。 篇一 职责: 1、负责统筹人力资源的工作,合理管控成本; 2、负责管理公司培训模块,具有丰富培训经验,结合公司要求培训员工各方面的技能和心里素质; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 4、定期进行人力资源数据分析,提交人力资源分析报告; 5、领导安排的其他工作。 要求: 1、人力...