人力资源经理岗位的职责表述.doc

人力资源经理岗位的职责表述 人力资源经理负责修订完善公司薪酬福利制度,规范薪酬管理的各项流程;根据公司业务发展情况和市场水平,制定合理薪酬调整实施方案。下面是小编整理的人力资源经理岗位的职责表述。 篇一 职责: 1、全面统筹规划公司人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、设计公司人力资源管理模式,包括公司招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系及员工发展等体系的建立; 2、结合业务发展的战略目标,制定整体招聘规划并实施;升级完善人才选拔体系,对各部门招聘过程进行有效管理控制; 3、熟悉行业...