人力资源专员岗位的具体职责.doc

人力资源专员岗位的具体职责 人力资源专员负责组织各部门对公司各岗位的应聘、转正笔试试题建立并更新。下面是小编整理的人力资源专员岗位的具体职责。 篇一 职责: 1、日常人事操作流程,例如:社保、公积金、薪资结算、入离职、考勤休假统计、人员信息更新等; 2、日常招聘工作,包括招聘渠道维护、筛选简历、安排面试、发放OFFER等; 3、跟踪劳动合同的签订、续签等工作; 4、OA系统及钉钉后台人力资源模块的相关操作; 5、企业文化建设活动相关工作的组织与执行; 6、企业培训学习组织与执行; 7、协助上级...