人力资源主任的具体职责描述.doc

人力资源主任的具体职责描述 人力资源主任主要负责员工关系处理、外联关系维护。以下是小编整理的人力资源主任的具体职责描述。 篇一 【职责】 1、参与HRM各项业务:招募、考勤管理、薪酬管理、绩效考核、入职培训、员工福利规划等; 2、负责年度预算编列及年度招募计划作业; 3、负责整合大陆各组织考勤、薪酬月报并完成相关数据分析; 4、负责大陆薪资核算、个税申报及社会保险区域性差异分析及统筹方案 5、实时掌握劳动法相关法律法规的最新政策,为修订公司相关用工制度提出合理化建议; 6、负责员工手册及各...