人力资源主任的岗位职责.doc

人力资源主任的岗位职责 人力资源主任协助人力资源系统的更新上线,包括现有政策及流程的梳理及调整、原有系统数据的迁移等,可承受一段时间内高压力高强度的工作。以下是小编整理的人力资源主任的岗位职责。 篇一 岗位职责: 1. 适应公司发展的不同时期需要,主要负责招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源模块管理和实施具体工作; 2. 负责公司缺编岗位及核心岗位人员的招聘实施; 3. 负责职务聘任、人员异动、晋升、福利、社保公积金等管理工作; 4. 完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程,组织实施各类...