人力资源实习生的具体职责描述.doc 上传者:ant40516 2020-12-18 14:19:21上传 DOC文件 13.52KB 热度 10次 人力资源实习生的具体职责描述 人力资源实习生负责协助处理人力资源管理相关基础工作,如入职手续办理,社保公积金办理、招聘协助等。以下是小编整理的人力资源实习生的具体职责描述。 篇一 职责: 1、协助团队进行员工档案的整理,资料的录入 ; 2、协助团队进行相关文件资料的收集,社保、公积金相关事务处理; 3、协助团队进行薪酬项目方案的数据整理及测算; 4、协助团队进行薪酬相关政策资料查询及整理,薪酬方案文档的编辑及整理; 5、处理leader安排的临时工作。 职位要求: 1、逻辑能力强,数据处理能... 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 ant40516 资源:184212 粉丝:0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台,下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容!联系邮箱:server@dude6.com