人力资源实习生的具体职责描述.doc

人力资源实习生的具体职责描述 人力资源实习生负责协助处理人力资源管理相关基础工作,如入职手续办理,社保公积金办理、招聘协助等。以下是小编整理的人力资源实习生的具体职责描述。 篇一 职责: 1、协助团队进行员工档案的整理,资料的录入 ; 2、协助团队进行相关文件资料的收集,社保、公积金相关事务处理; 3、协助团队进行薪酬项目方案的数据整理及测算; 4、协助团队进行薪酬相关政策资料查询及整理,薪酬方案文档的编辑及整理; 5、处理leader安排的临时工作。 职位要求: 1、逻辑能力强,数据处理能...