人力资源总监岗位的职责说明.doc

人力资源总监岗位的职责说明 人力资源总监负责根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划,并统筹管理各项计划的落地实施。下面是小编整理的人力资源总监岗位的职责说明。 篇一 职责; 1、参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论,为公司决策提出专业意见或建议。 2、统筹设计、规划集团人力资源开发及战略管理,组织制定集团人力资源中长期规划和年度计划,确定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施。 3、建立并完善人力资源管理体系,为集团重大人事...