人力资源主任岗位的基本职责表述.doc

人力资源主任岗位的基本职责表述 人力资源主任负责主持制定医院招聘、绩效考核、培训、薪酬等人力资源管理工作与组织实施,同时进行适时调整。下面是小编整理的人力资源主任岗位的基本职责表述。 篇一 职责 1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 2、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本; 3、根据公司战略和人力发展规划,组织建立并完善公司的人力资源规划体系,确保人力资源配置、培养的前瞻性、满足公司发...