人力资源专员的基本职责说明.doc

人力资源专员的基本职责说明 人力资源专员负责属地员工社保公积金增减申报、转移、工伤申报等事务性工作。以下是小编整理的人力资源专员的基本职责说明。 篇一 职责: 1、与部门经理沟通,确定用人标准和要求,编辑岗位职责; 2、通过官方合作的网站,负责收集目标岗位优质简历,邀约、接待面试,办理新员工入职手续,安排人员上岗等各项手续办理; 3、负责员工的考勤、奖罚管理,各项福利待遇等综合管理; 4、严格执行公司的各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果; 5、配合其他...