人力资源经理的基本职责概述.doc

人力资源经理的基本职责概述 人力资源经理需要及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。以下是小编整理的人力资源经理的基本职责概述。 篇一 1、依据公司发展战略规划,制定公司人力资源管理的规划、方针及政策,为重大人事决策提供建议和信息支持; 2、负责制定、修订人力资源管理的各项规章制度、流程,监督检查各中心、部门人力资源管理的各项制度的执行情况; 3、结合公司人才战略目标,制定有效的员工职业生涯规划方案; 4、负责根据公司规划、各部门用人需求及岗位职责开展定岗、定编工作; 5、负责制定招聘计...