人力资源经理的基本职责是什么.doc

人力资源经理的基本职责是什么 人力资源经理需要根据公司战略发展方向,制订合理的用人计划。那么人力资源经理的基本职责是什么?下面一起和小编看看吧。 篇一 1、参与公司重大决策的商讨; 2、根据公司战略规划以及品牌战略,建立公司人力资源管理体系,在保证有效运行的基础上持续改善; 3、建立起人力资源战略规划系统; 4、完善人员招聘录用系统,优化人才结构; 5、完善绩效考评系统,奖惩激励机制,全面推动公司绩效改善,制定一套符合实际、具有较强可操作性的绩效考评实施方案; 6、建立公司培训体系,完...