人力资源助理岗位的职责表述.doc

人力资源助理岗位的职责表述 人力资源助理负责组织公司绩效考核管理工作,汇总绩效考核结果。下面是小编整理的人力资源助理岗位的职责表述。 篇一 1、负责员工的入职、离职、转正、异动等手续办理;劳动合同和劳务协议的签订及管理工作; 2、HR系统和OA系统人员信息和相关数据录入、更新、核查及维护工作; 3、公司内部人事档案的建立,整理和管理工作;员工个人培训档案的建立和维护,各类培训数据的整理和统计工作; 4、请假、加班、公出等考勤流程审核、餐补登记以及每月考勤异常处理工作; 5、协助举办每月员工生日会...