人力资源总监的岗位职责有哪些.doc

人力资源总监的岗位职责有哪些 人力资源总监负责公司的沟通效率;建立有效的激励机制,能激发员工的积极性和创造性,能为企业带来更大的收益。那么人力资源总监的岗位职责有哪些呢?下面一起和小编看看吧。 篇一 职责: 1、根据公司发展及战略和培训方针,完善公司培训体系的梳理、整合、搭建,组织课件开发,制定和推行培训计划; 2、建立并推行内部讲师评定和管理机制,对内部讲师体系进行管理,培养讲师,提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源; 3、负责外部培训资源的收集及对接,保持与市场上的外训公司良好沟通,...