人力资源部长的基本职责有哪些.doc

人力资源部长的基本职责有哪些 人力资源部长负责整个人力资源团队的工作。那么人力资源部长的基本职责有哪些呢?下面一起和小编看看吧。 篇一 1、根据集团发展战略,制定集团中长期人力资源战略规划,研究和建立促进集团业务发展的有效吸引、使用、培育、保留优秀人才的组织系统。 2、设计与建立集团人才评估体系和方案,组织集团专项人力资源项目的开展包括如领导力开发、任职资格、能力评估评价、人才测评等; 3、协助推进集团变革,承担起集团战略合作伙伴关系责任,在组织上予以保障; 4、负责设计集团的人力资源政策...