人力资源助理的岗位职责.doc 上传者:ant40516 2020-12-18 14:19:56上传 DOC文件 13.52KB 热度 13次 人力资源助理的岗位职责 人力资源助理需要协助上级主管建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设。以下是小编整理的人力资源助理的岗位职责。 篇一 岗位职责: 1、负责P-file的管理; 2、负责员工入转调离手续、合同的新签及续签工作; 3、戴尔新入离职员工社保公积金委托缴纳数据对接(与上海外服总部对接); 4、负责相关人事证明的开具; 5、协助戴尔内部HR 系统支持工作(比如休病假等); 6、配合Dell HR 交代的其他工作。 职位要求: 1、大专以上学历,1年左右相关HR经验,... 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 收藏 腾讯 微博 用户评论 发表评论 ant40516 资源:184212 粉丝:0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台,下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容!联系邮箱:server@dude6.com