领导成员交换对工作家庭促进影响的关系研究 上传者：zyqi95765 2020-02-22 05:33:49上传 PDF文件 544.12KB 热度 54次 领导-成员交换对工作-家庭促进影响的关系研究，袁凌，吴虹桥，基于对394名企业员工的问卷调查，引入工作嵌入作为中介变量和工作家庭分离偏好作为调节变量，实证研究领导-成员交换对工作-家庭促� 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
