知识共享、心理需求对新员工留职意愿的影响研究 上传者：qq_24079 2020-08-09 07:01:51上传 PDF文件 592.93KB 热度 22次 知识共享、心理需求对新员工留职意愿的影响研究,蔡姝莎,欧光军,本文利用调查问卷所得数据, 以新员工心理需求为中介变量,考察一般知识共享和关键知识共享对新员工留职意向的影响,并根据研究结论 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 立即下载 用户评论 发表评论 qq_24079 资源：469 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
