高绩效工作系统与员工忠诚的关系:组织支持感中介作用的实证研究 上传者：rzlf60549 2020-07-18 18:27:31上传 PDF文件 404KB 热度 14次 高绩效工作系统与员工忠诚的关系：组织支持感中介作用的实证研究 ，赵文丹，，本研究运用战略性人力资源管理理论和组织支持理论，探讨了高绩效工作系统对员工忠诚的影响以及组织支持感在这个过程中的中介作用 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 收藏 腾讯 微博 用户评论 发表评论 rzlf60549 资源：460 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
