国有企业岗位管理与员工绩效关系的实证研究
国有企业岗位管理与员工绩效关系的实证研究，徐细雄，万迪昉，运用中国电力企业的调查数据实证分析了岗位管理与员工激励及其绩效之间的内在关系，结果表明，除了具有传统经济学视角上的提高人
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