为向OOP转变而采取的策略-learning ros for robotics programming - second edi...

1.6 为向OOP转变而采取的策略

如果我们决定采用OOP，我们的下一个问题可能是“我如何才能使得管理员、同事、部门、伙伴开始使用OOP？”想一想，作为独立的程序员，应当如何学习使用新语言和新程序设计。正如我们以前所做的，首先训练和做例子，再通过一个试验项目得到一个基本的感觉，不要做太混乱的事情，然后尝试做一个“真实世界”的实际有用的项目。在我们的第一个项目中，我们通过读、向上司问问题、与朋友切磋等方式，继续我们的训练。基本上，这就是许多作者建议的从C转到C++的方法。转变整个公司当然应当采用某个动态的小组，但回忆个人是如何做这件事的，能在转变的每一步中起到有益的作用。

要找一些关于OOP的实践项目吗？可以查看这个OOP项目基于OOP编程源码，这里有很多有用的实例代码。

1.6.1 逐步进入OOP

当向OOP和C++转变时，有一些方针要考虑：

1. 训练

第一步是一些形式的培训。记住公司在平常的C代码上的投资，并且当每个人都在为这些遗留的东西而为难时，应努力在6到9个月内不使公司完全陷入混乱。对一个小组进行培训，更第1章对象的演化。

下载参看Designing Object-Oriented Software by Rebecca Wirfs-Brock et al., Prentice Hall, 1990。参看Object-Oriented Modeling and Design by James Rumbaugh et al., Prentice Hall,1991。

你是否想知道其他公司是如何进行转型的？看看这篇关于某供电公司业务流程优化设计项目转变管理培训的文章，了解他们的策略和实践。还有，阿里巴巴的DevOps转型实践也提供了宝贵的经验分享。