新晋商对明清晋商组织管理的认同心理分析
新晋商对明清晋商组织管理的认同心理分析，杨继平，郑建君，本研究运用量化与质性两种研究范式就新晋商对明清晋商组织管理的认同现状及心理机制进行了心理学视角的讨论分析。在对176名调查被
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