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变革型领导与政府服务创新关系研究

上传者: 2020-07-23 19:58:39上传 PDF文件 387.63KB 热度 20次
在这项研究中,思维是按照逻辑顺序进行的。 研究结果表明:变革型领导的四个维度对政府部门服务创新的影响不同。 在此基础上,本文提出了实现和改进政府部门服务创新的四种具体策略和方法,并探讨了本研究的不足和今后的研究方向。
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