组织学习对员工创新行为的影响研究 基于心理资本的中介效应 上传者：qw57894 2020-07-23 19:58:15上传 PDF文件 528.33KB 热度 15次 组织学习对员工创新行为的影响研究--基于心理资本的中介效应，史婷婷，陆惠文，以257名企业员工为调查对象，运用回归分析方法探讨了组织学习对员工创新行为的影响以及心理资本的中介作用。研究结果发现：组织学 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 收藏 腾讯 微博 用户评论 发表评论 qw57894 资源：426 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
