组织学习对员工创新行为的影响研究 基于心理资本的中介效应 上传者：qw57894 2020-07-23 19:58:15上传 PDF文件 528.33KB 热度 42次 组织学习对员工创新行为的影响研究--基于心理资本的中介效应，史婷婷，陆惠文，以257名企业员工为调查对象，运用回归分析方法探讨了组织学习对员工创新行为的影响以及心理资本的中介作用。研究结果发现：组织学 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
