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企业员工内部晋升过程研究

上传者: 2020-05-15 11:45:51上传 PDF文件 287.35KB 热度 14次
企业员工内部晋升过程研究,王海鸿,齐飞,本文采用比较法研究了企业员工的内部晋升过程问题。研究表明:目前的内部晋升过程存在缺陷,通过引入多梯队晋升制度、胜任力模型
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