基于系统动力学的矿工情绪演化机理研究 论文

为减少煤矿安全事故的发生，采用系统动力学（SD）方法，分别从矿工群体层面、社交媒体网络层面、煤矿企业治理层面构建矿工不安全情绪影响因素SD模型，运用Vensim PLE软件，对矿工不安全情绪影响因素微观演化趋势进行动态仿真模拟。研究结果表明，情绪领导力水平和组织情绪承载力的提高能够有效控制矿工不安全情绪。煤矿企业应及时利用“领导者说服效应”、“媒体效应”传播真实有效的信息，从而控制矿工不安全情绪强度的增加。因此，煤矿企业应该注重矿工情绪的变化，积极对不安全情绪进行管理，避免安全事故的发生。有关煤矿安全管理水平影响因子的系统动力学仿真分析等内容，可以进一步参考相关资料进行深入了解。