招聘经理的基本职责.doc 上传者:ant40516 2020-12-18 14:19:03上传 DOC文件 14.57KB 热度 12次 招聘经理的基本职责 招聘经理负责招聘渠道的开发与整合,选择适合公司运营实际的人才招募、甄选、供应渠道。下面是小编为您精心整理的招聘经理的基本职责。 招聘经理的基本职责1 职责: 1、根据招聘需求,拓展招聘渠道,完成留学公司,幼儿园,集团职能部等相关人员的配置工作; 2、参与招聘过程的操作实施,执行招聘、甄选、面试、沟通及安置等工作; 3、开展并管理招聘渠道,定期分析、总结、评估; 4、与业务部门密切沟通,了解人员动态,做好稀缺人才储备工作; 5、完成领导交办的其他事宜。 任职要求: ... 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 立即下载 用户评论 发表评论 ant40516 资源:184212 粉丝:0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台,下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容!联系邮箱:server@dude6.com