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员工福利管理制度精选制度范本 企业管理制度执行本身就具有强制性的特征。没有过硬的强化手段,有些刚建立的企业管理制度就是一纸空文。一般地讲,制度的制定,来自于基层,也适应于基层,为基层服务。下面是小编给大家带来的各种制度范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 员工福利管理制度(一) 一、机关、事业单位干部退休条件 1、根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)文件规定:党政机关、群众团体、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。 (1)男年满60周岁、女年满55周岁...