国企高管薪酬契约激励:基于“三段论”的博弈分析 上传者：南城·旧梦 2020-07-24 06:43:21上传 PDF文件 213.29KB 热度 11次 国企高管薪酬契约激励：基于“三段论”的博弈分析，刘灿辉，，用博弈方法研究国企高管薪酬契约为分析国企高管激励问题提供了新的思路。文章通过博弈模型，探讨了传统国企高管薪酬契约及新的薪 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 收藏 腾讯 微博 用户评论 发表评论 南城·旧梦 资源：436 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
