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基于公平偏好的国企高管最优组合激励研究

上传者: 2020-07-20 15:59:59上传 PDF文件 381KB 热度 19次
基于公平偏好的国企高管最优组合激励研究,晏艳阳,金鹏,针对国有企业,同时考虑显性合约和隐性合约的激励组合,将高管的公平偏好引入到激励组合模型中,基于重复博弈关系,研究公平偏好
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