独立学院毕业生就业满意度影响因素实证研究:考虑学校就业干预的作用 上传者：xiefeile 2020-07-23 19:54:25上传 PDF文件 531.81KB 热度 27次 独立学院毕业生就业满意度影响因素实证研究：考虑学校就业干预的作用，陈新辉，王文君，本文在问卷调查收集数据的基础上，采用因子分析法萃取就业满意度的三个因子：职业发展、内在价值和职业收益，通过方差分析证实了 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
