论文研究 TMT断层视角下多元化与公司绩效之间的非线性影响:面板平滑过渡模型

现有的多元化与绩效关系研究的结果是不稳定和矛盾的。 因此，根据TMT断层线的理论，该实证研究利用面板平滑过渡（PSTR）模型来研究由于TMT断层线而导致的多元化绩效与绩效之间是否存在非线性过渡。 来自2006年至2015年中国95家上市公司的样本显示，在与任务相关的断层线和生物人口学断层线的影响下，存在非线性效应。 具体来说，当过渡变量是与任务相关的故障线时，阈值将PSTR模型分为两个状态，其值为0.2262。 当模型从低态转变为高态时，对关系的影响从无关紧要的负相关转变为正相关。 对于生物人口统计学断层线，阈值将其分为三个范围，分别为0.1602和0.7146。 在排挤制度中，这种影响变为负