论文研究 战略价值对肯尼亚梅鲁县技术培训机构绩效的影响

组织绩效对于证明其存在和资源分配很重要。 为了提高绩效，战略价值是获得竞争优势的有用管理工具。 为了使技术培训机构能够实现其在人力资源培训方面的核心任务，政府强调了它们的制定和实施战略计划。 技术培训机构至少在过去十年中一直在制定战略计划。 但是，尚未进行系统的研究来调查其战略价值对机构绩效的影响。 当前的研究试图调查战略价值对入学，资源，质量和效率方面的绩效的影响。 该研究使用了横断面描述性调查研究设计。 该研究是在梅鲁县的三个技术培训机构的高层，中层和下层管理人员中进行的。 问卷用于数据收集。 使用Cronbach'sα对仪器进行了可靠性测试，相关系数为0.75。 通过使用描述性统计数据和