论文研究 组织中的有效领导:非洲道德与腐败

有很多证据支持这样的观点：鼓舞人心的领导对于私营或公共部门的任何组织的运作都是至关重要的，后者致力于作为一个以目标为导向的机构运作，在此机构中，各个人在一个组织的协调下工作。以道德为导向的领导者。 该文件揭露了非洲伦理学的面貌，以及公私部门领导能力丧失的情况如何导致腐败，并对社会产生了巨大的负面影响。 本文重点介绍了道德实践的理论概念和潜在的实践实现。 提出了一些建议和建议，说明可以采取哪些措施来减轻腐败等一般道德行为对生活的腐蚀，从而减轻腐败等不道德行为。