论文研究 APEC志愿者的动机及其与工作满意度的关系研究

在现代世界中，参加国际会议的志愿活动越来越受欢迎。 2014年，APEC会议受到了广泛关注。 本研究侧重于APEC志愿者的动机和工作满意度，旨在发现不同人口群体的动机差异，以及动机和工作满意度之间的关系。 本研究采用定量问卷法，并使用SPSS软件通过单因素分析和回归分析来分析数据。 研究发现，自我成长和社会需求是亚太经合组织志愿者最强的动机维度，总体动机和动机维度的人口变化，动机与工作满意度之间的正向关系，利他主义维度与工作满意度之间的正向关系。 这项研究将对未来大型全国性会议，竞赛和展览的志愿人员晋升，招募，甄选，培训和动机方面很有用。