论文研究-基于调节焦点理论的领导反馈对下属创造力影响分析.pdf 上传者：夏夏的valentine 2020-07-16 04:58:25上传 PDF文件 839.67KB 热度 21次 论文研究-基于调节焦点理论的领导反馈对下属创造力影响分析.pdf, 尝试把调节焦点理论引入领导对下属创造力影响的研究领域, 构建并验证了基于该理论的领导反馈对下属创造力的影响机理模型. 以129 名学生为样本, 采用实验研究方法, 对领导反馈影响下属创造力的作用机制进行了深入考察, 实验结果表明, 下属情境调节焦点部分中介了领导反馈与下属创造力间的关系, 下属特质调节焦点则调节了情境调节焦 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 收藏 腾讯 微博 用户评论 发表评论 夏夏的valentine 资源：24329 粉丝：1 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
