论文研究 在管理与领导之间—比较研究(谢赫·扎耶德·纳赫扬和纳尔逊·曼德拉)

在本文中，我反思了亚伯拉罕·扎莱兹尼克（AbrahamZaleznik）的论文“经理和领导人：他们与众不同吗？”他是哈佛大学著名的商学院教授，​​他仅仅依靠理性和实现目标来抨击管理风格。他认为经理和领导人是完全不同的人。他将管理人员描述为难以理解，超脱且具有操纵性。另外，尽管管理人员对控制和做事方式感兴趣，但领导者更关心想法和创新。我试图探究与管理层和领导力相关的各种问题，以便为这些询问提供更清晰的见解：经理和领导者真的有完全不同的个性吗？还是他们都在为通过人员完成工作的同一目标而竞争？通过更多的知识和努力，管理可以升级吗？领导者比管理者更善解人意吗？是什么使管理人员难以理