基于平衡计分卡的组织绩效考核研究 上传者：一切有回到了原点 2020-05-23 20:09:49上传 PDF文件 282.03KB 热度 53次 基于平衡计分卡的组织绩效考核研究，丁红红，，平衡计分卡是一种新的管理思想。它从财务、客户、内部业务流程、学习与成长等四个方面弥补了传统的单纯以财务指标作为组织绩效考 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
