组织社会化策略对初入职涯新员工职业成长影响 上传者：genjuro99250 2020-04-23 17:21:54上传 PDF文件 500kb 热度 16次 组织社会化策略对初入职涯新员工职业成长影响，梁小威，孙霞，基于嵌入性视角,探究了组织社会化策略与新员工职业成长的关系，同时考察了工作嵌入的中介传导机制和职业流动的调节效应。AMOS结构� 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 收藏 腾讯 微博 用户评论 发表评论 genjuro99250 资源：460 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
