论文研究一种新型Agent模型及其实现框架研究.pdf

在充分研究传统的BDI体系结构在描述自学习机制和知识动态更新方面的局限性以及合作环境下的Agent的动力学特征基础上，提出了一个基于传统BDI结构的扩展模型，即BDIM模型。在传统的BDI基础上追加激励因子概念，从心理学和经济学角度对激励进行了定性地分析，从而把激励无缝地嵌入到一个已经比较完善的理论体系结构中；另外，激励概念的引入也为如何在统一的理论框架下对其他两种主体结构：反应性主体和社会主体，进行统一描述和分析提出了一个全新的方法。对于协作环境下的MAS模型，针对BDIM结构的特点提出了一个基于知识仓库的解决方案。