离职率计算与分析方法doc
离职率是衡量员工流动性的重要指标，其计算公式为：离职率=离职人数/平均在职人数×100%。离职人数是指在一定时间内离开公司的员工总数，平均在职人数是该时间段内在职员工的平均数量。离职率可以用于分析员工流失情况，帮助企业识别潜在的人力资源问题，制定相应的优化策略。通过定期监测和分析离职率，企业可以了解员工离职的原因，评估人力资源管理的效果，并采取有效措施降低离职率。
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