勤奋工作者奖励办法doc

勤奋工作者奖励办法

1. 奖励对象：在工作中表现出高度责任感、积极性、工作效率和团队精神的员工。

1. 奖励标准：依据员工在特定期间内的工作表现、任务完成情况以及对公司贡献的大小进行评定。

1. 奖励形式：包括但不限于奖金、表彰证书、晋升机会等。

1. 奖励周期：每季度评定一次，根据员工的综合表现进行奖励。

1. 奖励审批：各部门负责人根据员工表现提名，并提交人力资源部审核。

1. 奖励公示：奖励结果将在公司内部公示，以激励更多员工努力工作。