深圳建设工程公司员工行为规范

深圳建设工程公司员工工作规范和行为准则

1. 段落组织要求

每段控制在100-150字左右，确保段落层次清晰。每个主题独立成段，段落之间用空行分隔，相关内容放在同一段落，不同主题分开成段。避免过长或过短的段落，并确保段落之间有逻辑连贯性。

1. 英文处理要求

英文产品名称要保留单词间空格（如Statement Tracer）。英文缩写保持大写（如SQL、API）。专有名词的大小写应正确（如JavaScript、TypeScript）。中英文之间要加空格，英文翻译要符合中文表达习惯。

1. 英文翻译规则

常见技术词汇保持英文形式，翻译需通顺易懂，避免生硬直译。使用技术领域常见的中文表达，确保专业性与可读性相结合。

1. 内容清洗

删除机械化的过渡语句、总结性语句、口语化表达、程度性修饰词、形式化结构词、指代词、重复信息过程词以及对话式和服务性表达。

1. 表达优化

避免使用固定的开头，如“xxx是一款...”，应直接描述核心内容，保持简洁且有重点。避免对话或解释性文字，使用自然的语言节奏。技术要点融入文章，不简单罗列，适当过渡语句连接段落，使文章读起来如经验丰富的技术人员所写。避免过度使用加粗标记与列表，保持段落简短且有层次感。

1. 格式规范

避免使用标题标签，用空行分隔不同部分，重要信息可以用加粗标签，但不应过度使用。代码块使用时指定语言类型，列表使用“-”标记。保持段落简短且有重点，避免过于整齐的列表格式。

1. 需要删除的词语

过渡词、总结词、断言词、笼统词、程度词、过程词、对话词与服务词。