HR系统 人力资源一卡通系统功能概述

【人力资源一卡通系统】是企业用于集中管理人力资源的办公软件，涵盖了从员工入职到离职的整个生命周期。系统功能包括：

1. 人事档案管理：系统全面记录员工的基本信息、工作经历、教育培训、奖惩记录、合同、休假、绩效、薪资福利及家庭情况等。企业可以根据需求自定义档案项目，跟踪员工在企业中的所有变动，并支持自动提醒重要日期。

2. 职务职能管理：系统允许企业灵活设置组织结构、岗位，并调整管理岗位职责、任职资格。通过对职位的全面管理，企业可以及时优化岗位设置。

3. 人力资源规划：系统协助制定人力资源规划，基于历史数据和企业战略分析人员结构、增长率等，优化岗位配置，并输出报告。

4. 招聘甄选管理：系统配合年度计划，制定招聘计划，管理简历、面试流程，录用人员信息自动转入员工档案，未录用人员存入后备人才库。

5. 培训开发管理：系统支持制定培训规划，管理培训活动及反馈追踪，与绩效考核和职业规划相结合，提升员工能力。

6. 绩效考核管理：按岗位、部门设置考核规则，灵活设定考核周期、层级和指标，考核结果与薪资、晋升挂钩，支持绩效申诉和处理。

7. 薪资管理：系统支持自定义薪资项目和计算方式，与考勤系统集成，生成薪资报表，支持与银行系统的数据交换，保障薪资发放。

8. 考勤管理：系统连接考勤设备，定义考勤方案，处理倒班、加班、请假等事务，自动生成统计图表，并与薪资系统对接。